منتديات القمه

 


  تفعيل العضويه   استرجاع الباسورد اتصل بنا
العودة   منتديات القمه > الاقسام العـامـة > الساحـة العـامـة
اسم العضو
كلمة المرور

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-17-2017, 10:58 PM   #61
معلومات العضو
قيس ابن ابيه
كاتب قدير

احصائية العضو







قيس ابن ابيه غير متواجد حالياً
افتراضي



السؤال الذي يطرح نفسه


لماذا يتم فصل المواطنين الضعوف المساكين اللي رواتبهم تترواح من 3000 - 5000 ريال


بينما الأجنبي و التي تترواح رواتبهم ما بين 20 - 30 - 50 الف ريال لا يزالوا قابعون بين ردهات هذه الشركة

المنطق و العرف وما جرت عليه العادة تقول ان الاقربون أولى بالمعروف







!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!^^^^^^^^!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!



بسبب الظروف التي تمر بها...
سعودي أوجيه تبلغ موظفيها بالفصل..والعمل تتعهد بنقل 600 سعودي إلى منشآت أخرى

16 يونيو 2017

الرياض- الوئام:

أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أن الوزارة تتابع مع الجهات الحكومية ومع المنشأة نفسها منذ نشوء المشكلة، حل مشكلة العمالة في شركة “سعودي أوجيه”، مؤكدًا بأن جميع حقوق العمالة التي تعمل لدى الشركة موثقة لدى الوزارة، وأنها كلفت محامين للترافع عن هؤلاء العمالة لدى الجهات القضائية في المملكة.

وأوضح، أن عدد العاملين في المنشأة يبلغ حاليًا حوالي 8000 آلاف عامل منهم 1200 سعودي، حيث يتم العمل على نقل قرابة 600 سعودي للعمل في منشآت أخرى، والمتبقي من السعوديين وجه وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الدكتور علي بن ناصر الغفيص، الصندوق بإيجاد فرص عمل مناسبة لهم، فيما يتم حاليًا العمل على نقل خدمات 6000 عامل وافد إلى منشآت أخرى بالتعاون مع الشركة.

وأشار المتحدث الرسمي للوزارة، إلى أن العمالة الوافدة التي تعمل في المنشأة، استقدمت للعمل وفق عقود مؤقتة، ومن رغب منهم نقل خدماته إلى منشآت أخرى فإن ذلك متاح، ومن رغب منهم في مغادرة المملكة بعد انتهاء فترة عملهم وعلاقتهم التعاقدية مع المنشأة، فقد تم تسهيل إجراءات المغادرة لهم، مع حفظ حقوقهم الكاملة، وذلك بالتنسيق مع سفارات بلدانهم.

الجدير بالذكر أن الوزارة ومنذ تعثر الشركة عالجت مشكلات أكثر من 16 ألف عامل وافد، وقد غادر منهم 11500 عامل وافد، ونقلت الوزارة لشركات أخرى قرابة 3800 عامل وافد، وذلك بعد توثيق جميع الحقوق لهم، وتعيين مكاتب المحاماة للمرافعة والمطالبة بحقوقهم.

الحدير بالذكر أن مصادر أكدت أن شركة سعودي اوجيه أبلغت موظفيها بأن 31 يوليو هو آخر يوم عمل في الشركة.

.
.,

*
وجاء في القرار الذي عممته الشركة على الموظفين التالي:”على ضوء الظروف التي تمر بها الشركة يؤسفنا ابلاغكم بأن يوم 31-7-2017 هو آخر يوم عمل متضمنا مدة الاخطار المنصوص عليها في نظام العمل.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: سعودي أوجيه تبلغ موظفيها بالفصل..والعمل تتعهد بنقل 600 سعودي إلى منشآت أخرى
 

توقيع : قيس ابن ابيه

!!!!!!!!...........!!!!!!!!

لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب #### و لا ينال العلا من طبعه الغضب

    رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 06-25-2017, 09:03 PM   #62
معلومات العضو
قيس ابن ابيه
كاتب قدير

احصائية العضو







قيس ابن ابيه غير متواجد حالياً
افتراضي


مطلوب برامج تدريب و إعادة تأهيل مع برنامج سهل و ميسر للتمويل يشرف عليه صندوق الكحيان صندوق المئوية مع دعم من هيئة المنشئات الصغيرة و المتوسطة

ما نحب النتاكيد عليه هناك 70 الف بقالة و ميني ماركت تحتاج الى توطين أي بمعدل 140 الف وظيفة


!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!^^^^^^^^^!!!!!!!!!!!!!!!! !!!



قطار "التوطين" يقترب من البقالات والمحال التموينية

كشف تقرير لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن مساع إصدار قرار بقصر العمل في نشاط البقالات ومحال المنتجات التموينية والاستهلاكية على السعوديين فقط.

وأوضح التقرير أن الوزارة تعمل على 8 مشاريع لتوطين الوظائف، بهدف توفير 171 ألف فرصة عمل لائقة للمواطنين في مختلف القطاعات خلال السنوات الأربع المقبلة، بحسب صحيفة "الاقتصادية" السبت (24 يونيو 2017).

وأكد التقرير أنه تم توظيف أكثر من 8 آلاف مواطن ومواطنة في نشاط بيع وصيانة الجوالات وملحقاتها، إذ إن هذا النشاط من الأنشطة المستهدفة بقصر العمل فيها بنسبة 100% على السعوديين، فيما تخطط الوزارة لتوظيف 33 ألف مواطن ومواطنة في قطاع الإيواء حتى نهاية 2018.

وتعمل الوزارة في مشاريعها، على توطين قطاع السياحة الذي بلغ نسبة إنجازه 60%، مشيرة إلى أنها وقعت عقودا لـ 2200 موظف سعودي وسعودية ضمن قطاع الإيواء مع شركات كبرى في القطاع.

وتهدف الوزارة إلى زيادة نسب التوطين في قطاع السياحة، والعمل على إدماج المستفيدين من الضمان الاجتماعي ونزلاء الرعاية في سوق العمل وتحويلهم إلى طاقات منتجة، والاستفادة من القدرات البشرية لضبط سوق العمل وتطويره ودعم الشباب.




.
.
 

توقيع : قيس ابن ابيه

!!!!!!!!...........!!!!!!!!

لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب #### و لا ينال العلا من طبعه الغضب

    رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 06-30-2017, 01:43 AM   #63
معلومات العضو
قيس ابن ابيه
كاتب قدير

احصائية العضو







قيس ابن ابيه غير متواجد حالياً
افتراضي


مطلوب مشروع قرار من مجلس الشؤون الاقتصادية و التنمية على اقتصار وظائف البيع و الشراء على أبناء الوطن بالإضافة الى مندوبي المبيعات و التسويق

و على هيئة الموارد البشرية تهيئة الأجواء و الظروف و رسم خارطة طريق من برامج تدريب و إعادة تأهيل , كما ينبغي على الهيئة العامة للمنشئات الصغيرة و المتوسطة لعب الدور المطلوب منها و يأتي في مقدمة ذلك تسهيل إجراءات تمويل برامج تمليك أبناء الوطن المراكز التجارية الصغيرة من بقالات و بيع مستلزمات كمالية و نسائية فليس من المعقول و المنطق ان يدار اقتصاد التجزئة من قبل الغرباء و الأجانب في ظل ارتفاع معدلات البطالة بين شباب الوطن .

و الجدير بالذكر يبلغ راس المال المدور و العامل في تجارة التجزئة ما يقارب 200 مليار ريال سنوي







!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!^^^^^^^^!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!


762 ألف بائع في الأسواق السعودية.. 68 % منهم أجانب
الاربعاء 28 يونيو 2017



عبد السلام الثميري من الرياض


استحوذت العمالة الأجنبية على نحو 68.5 في المائة من مهنة الباعة في الأسواق والشركات والمحال التجارية، خلال العام الماضي 2016، وذلك بعدد يقدر بـ 521,609 أجانب، وذلك من إجمالي 761,561 بائعا، بينما بلغ عدد السعوديين العاملين بمهنة بائع 239952 سعوديا.

في حين تفوقت المواطنات العاملات في هذه المهنة على العاملات الأجانب بنسبة 98.4، حيث يقدر عددهن بـ 111,021 بائعة سعودية، من إجمالي 112,855 بائعة، فيما لم يتجاوز عدد البائعات الأجانب 1834 بائعة. ووفقا لإحصائية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، اطلعت عليها "الاقتصادية"، فقد شكل الأجانب الرجال الذين يعملون في هذه المهنة النسبة الأكبر بـ 80 في المائة، حيث بلغ عددهم 519,775 بائعا، مقارنة بـ128,931 بائع سعودي، وذلك من إجمالي 648,706 عمال يعملون في مهنة بائع في السوق السعودية.

يأتي ذلك في الوقت الذي أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قرار قصر العمل في المراكز التجارية المغلقة (المولات) في المملكة على المواطنين والمواطنات.
وقال خالد أبا الخيل المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إن الوزارة قررت قصر العمل في المراكز التجارية المغلقة في المملكة على السعوديين والسعوديات، مضيفا أن القرار تضمن تحديد الوزير الخطة الزمنية للتطبيق ومواقعها، وفقاً لمعطيات السوق وبيانات طالبي العمل، ويتم التنسيق مع لجان التوطين في المناطق بشأن خطط التنفيذ المقررة ومواعيدها.

ويأتي قرار الوزارة رغبة في تمكين طالبي العمل من السعوديين من فرص العمل في مختلف مناطق المملكة، ويشدد على الالتزام بشروط عمل المرأة عند تشغيلها والالتزام بقرارات التأنيث بالنسبة للأنشطة والمحال التي صدرت قرارات بتأنيثها.
وتطبق بحق المخالف عقوبة مخالفة توطين المهن المقصورة على السعوديين أو المقصورة على السعوديات الواردة بجدول المخالفات والعقوبات.

وكانت وزارة العمل أعلنت منع إصدار تأشيرات عمل دائمة أو مؤقتة أو موسمية لعدد من المهن في السوق السعودية، إلى جانب منعها إصدار رخص جديدة على عدد من المهن الأخرى، التي باتت جميعها محظورة على العمالة الوافدة في المملكة.

وأوقفت "العمل" تجديد رخص الوافدين المسجلين على الوظائف المقصورة على السعوديين، وألزمت المنشآت بعدم نقل خدمات العمالة إليها.


وحددت الوزارة 19 مهنة، فرضت شغلها بموظفين سعوديين، تمثلت في "كبير إداريي الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة، ومدير شؤون الموظفين، ومدير شؤون العمل والعمال في المنشآت، ومدير علاقات الأفراد، إضافة إلى اختصاصي شؤون الأفراد".


واشتملت قائمة المهن الممنوعة أيضًا "كاتب شؤون الأفراد، كاتب توظيف، كاتب شؤون موظفين، كاتب الدوام، كاتب استقبال عام، كاتب الاستقبال الفندقي، كاتب استقبال المرضى، كاتب الشكاوى، أمين الصندوق، حارس أمن خاص، المعقب، الناسخ أو مصلح مفاتيح، المخلص الجمركي، إضافة إلى العاملات في محال بيع المستلزمات النسائية".


.
.

التعديل الأخير تم بواسطة قيس ابن ابيه ; 06-30-2017 الساعة 03:28 AM.
 

توقيع : قيس ابن ابيه

!!!!!!!!...........!!!!!!!!

لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب #### و لا ينال العلا من طبعه الغضب

    رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 07-17-2017, 03:40 PM   #64
معلومات العضو
قيس ابن ابيه
كاتب قدير

احصائية العضو







قيس ابن ابيه غير متواجد حالياً
افتراضي


مطلوب مشروع قرار ومن مجلس الشورى و يصادق عليه مجلس الوزراء من اجل توطين جميع الوظائف القيادية في القطاع الخاص

و السبب ان هذه الطبقة هي المسؤولة عن تأخير برامج التوطين بل هي من تضع العراقيل و تطفيش شباب الوطن من الاستمرار في هذه القطاعات

و الجدير بالذكر ان الوظائف القيادية تنحصر في المشرفين و مدراء و مدراء عامون و رؤساء شركات

فالمطلوب رسم خارطة طريق تبدا من حصر الوظائف أولا

ثانيا حصر المؤهلين لتلكم الوظائف ( شهادة الدكتواره - ماستر دغري - بكالوريوس )

ثالثا وضع برامح تدريب و إعادة تأهيل

رابعا على صندوق الموارد البشرية تحمل رسوم و تكاليف البرامج التدريب




!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!^^^^^^^^^^^!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!

شركات خاصة تفصل سعوديين وتتعهد لأجانبها بـ «رسوم المرافقين»!


الأحد / 15 / شوال / 1438 هـ






شركات خاصة تفصل سعوديين وتتعهد لأجانبها بـ «رسوم المرافقين»! - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ


http://okaz.com.sa/article/1557685?u...idget=BELOWART



.
.

التعديل الأخير تم بواسطة قيس ابن ابيه ; 07-17-2017 الساعة 03:43 PM.
 

توقيع : قيس ابن ابيه

!!!!!!!!...........!!!!!!!!

لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب #### و لا ينال العلا من طبعه الغضب

    رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 07-27-2017, 04:11 PM   #65
معلومات العضو
قيس ابن ابيه
كاتب قدير

احصائية العضو







قيس ابن ابيه غير متواجد حالياً
افتراضي


تجربة الخصخصة تجربة مريره , فقد انخفضت نسبة التوطين بشكل ملفت و واضح للعيان و السبب

دخول شريك اجنبي و السبب الاخر تحويل كثير من الأنشطة الى عقود تشغيل و صيانة و من ثم اسنادها لــ مقاولين من الباطن





!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!^^^^^^^^^^!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!



"الاقتصادية" من الرياض

أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل أن الوزارة ضبطت عدة مخالفات لوافدين يعملون في وظائف خدمات الركاب لدى الشركة السعودية للخدمات الأرضية في المطارات وهي مخالفة صريحة للأنظمة حيث تم فرض عقوبات وغرامات على الشركة وتم إلزامها بوضع خطة عاجلة لإنهاء وضع العاملين الوافدين واستقطاب سعوديين في وظائف الخدمات.

وأشار أبا الخيل إلى أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص التقى قبل أيام برئيس مجلس إدارة الخطوط السعودية بهذا الخصوص لتصحيح الوضع القائم وذلك بحضور رئيس مجلس إدارة الشركة وأكدوا تنفيذهم لخطة عاجلة مزمنة لاستقطاب وتمكين السعوديين وتأهيلهم والوزارة تتابع تنفيذ ذلك في المطارات الدولية والإقليمية.

كما التقى عدد من قيادات الوزارة في وقت سابق بالرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية وبعدد من مسؤولي الشركة في مقر الوزارة وتم إبلاغهم في حينه برصد مفتشي الوزارة للمخالفات في عدد من المطارات وأنه تم تسجيل الغرامات على الشركة وسيتم تشديد العقوبات في حال استمرت الشركة بمخالفة الأنظمة.


.
.

التعديل الأخير تم بواسطة قيس ابن ابيه ; 07-27-2017 الساعة 04:13 PM.
 

توقيع : قيس ابن ابيه

!!!!!!!!...........!!!!!!!!

لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب #### و لا ينال العلا من طبعه الغضب

    رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 07-27-2017, 04:20 PM   #66
معلومات العضو
قيس ابن ابيه
كاتب قدير

احصائية العضو







قيس ابن ابيه غير متواجد حالياً
افتراضي


تجربة الخصخصة تجربة مريره , فقد انخفضت نسبة التوطين بشكل ملفت و واضح للعيان و السبب

دخول شريك اجنبي و السبب الاخر تحويل كثير من الأنشطة الى عقود تشغيل و صيانة و من ثم اسنادها لــ مقاولين من الباطن

و قطاع مقاولي الباطن كما هو معلوم تسيطر عليه العمالة الأجنبية بما فيهم الإدارة التنفيذية و الوسطى



!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!^^^^^^^^^^!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!



"الاقتصادية" من الرياض

أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل أن الوزارة ضبطت عدة مخالفات لوافدين يعملون في وظائف خدمات الركاب لدى الشركة السعودية للخدمات الأرضية في المطارات وهي مخالفة صريحة للأنظمة حيث تم فرض عقوبات وغرامات على الشركة وتم إلزامها بوضع خطة عاجلة لإنهاء وضع العاملين الوافدين واستقطاب سعوديين في وظائف الخدمات.

وأشار أبا الخيل إلى أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص التقى قبل أيام برئيس مجلس إدارة الخطوط السعودية بهذا الخصوص لتصحيح الوضع القائم وذلك بحضور رئيس مجلس إدارة الشركة وأكدوا تنفيذهم لخطة عاجلة مزمنة لاستقطاب وتمكين السعوديين وتأهيلهم والوزارة تتابع تنفيذ ذلك في المطارات الدولية والإقليمية.

كما التقى عدد من قيادات الوزارة في وقت سابق بالرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية وبعدد من مسؤولي الشركة في مقر الوزارة وتم إبلاغهم في حينه برصد مفتشي الوزارة للمخالفات في عدد من المطارات وأنه تم تسجيل الغرامات على الشركة وسيتم تشديد العقوبات في حال استمرت الشركة بمخالفة الأنظمة.


.
 

توقيع : قيس ابن ابيه

!!!!!!!!...........!!!!!!!!

لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب #### و لا ينال العلا من طبعه الغضب

    رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 08-03-2017, 04:06 PM   #67
معلومات العضو
قيس ابن ابيه
كاتب قدير

احصائية العضو







قيس ابن ابيه غير متواجد حالياً
افتراضي

عمل سعوديين وسعوديات بمطاعم يلفت نظر الوزير "الغفيص"

صحيفة عاجل الالكترونية



لفت الحضور الواضح لسعوديين وسعوديات في فنون الطبخ، من خلال عملهم بفنادق كبرى بالمملكة، نظر وزير العمل والتنمية الاجتماعية د. على بن ناصر الغفيص.

وأوضح الوزير (خلال اجتماع بفندق الأندلسية بالرياض)، أن هناك أمثلة متميزة في جودة الطبخ "لمستها وجربتها بنفسي"، في المطعم السعودي.

كشف الوزير (بحسب الرياض) أنه ليس ممن يفضلون أو يشجعون الأكل خارج المنزل، غير أن النماذج السعودية، تدعوني لتشجيع الجميع على دعمهم لمواصلة العمل في هذا المجال الهام.

وتناول الوزير (ونائبه أحمد الحميدان، وكبار منسوبي الوزارة) الغداء، الذي أعدته رئيسة المطبخ السعودي، ضحى عبدالله، وعدد من الطباخين السعوديين.



.
.
 

توقيع : قيس ابن ابيه

!!!!!!!!...........!!!!!!!!

لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب #### و لا ينال العلا من طبعه الغضب

    رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 08-04-2017, 09:49 AM   #68
معلومات العضو
قيس ابن ابيه
كاتب قدير

احصائية العضو







قيس ابن ابيه غير متواجد حالياً
افتراضي


نحن نتفق مع رؤية الدكتور فيصل ابن مشعل فسيكولوجية و فيزيولوجية المجتمع يجب ان تتبدل و تتغير

و على شباب الوطن الانخراط في جميع الاعمال ومن دون استثناء فالعمل وطلب الرزق ليس عيبا و لا منقصة

لكن يجب على المخططون الاستراتيجيون تهيئة الظروف و عمل الأسباب لذلك

و يأتي في مقدمة ذلك برامج التدريب و إعادة التأهيل

و ثانيا على صندوق الاستثمارات العامة الشروع في تأسيس شركات الصيانة و التشغيل و محور التشغيل و الصيانة كما هو معلوم للجميع محور وقطاع خدمي مهم و حيوي ولا يمكن الاستغناء عنه اذ هو يشمل صيانة البنية التحية من ماء و كهرباء و ينتهي بصيانة المباني و المصانع و الطرقات و حتى السفن و الطائرات

و للمعلومية وزارة التربية و التعليم توقع كل سنة عقود تشغيل و صيانة بما يتجاوز نصف مليار ريال جلها تذهب لشركات محلية تسيطر عليها عمالة اجنبية

فلماذا لا تستغل هذه الفرص الوظيفية فيستفيد أبناء الوطن بدل من تركها للأجانب عل التأكيد بأهمية وجود الرواتب المجزية و العادلة و لا تتكرر مصائب و دواهي رواتب الشركات الأمنية ( يقبضون الملايين و يقدمون الملاليم للبسطاء المساكين )




!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!^^^^^^^^^!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!

شدد على تمكينهم من العمل في المهرجانات لاستغلال أوقاتهم بما يفيدهم
فيصل بن مشعل: على الشباب السعودي نسف ثقافة العيب فيما يتعلق بالأعمال الشريفة




الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم
بريدة - واس

شدد صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم رئيس اللجنة الإشرافية العليا لبرنامج التوطين والتنمية الاجتماعية الموجه، على تمكين الشباب والشابات من العمل في المهرجانات الموسمية في المنطقة، لاستغلال أوقاتهم بما يعود عليهم بالنفع والفائدة، من خلال توفير فرص العمل تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020.


وأكد سمو الأمير فيصل بن مشعل أن منطقة القصيم تزخر بالعديد من المهرجانات الموسمية التي تمتلك عدداً من فرص العمل , ومنها مهرجانات التمور التي تقام في كافة مدن ومحافظات المنطقة , التي تعكس واقع العمل والإنتاج , مبيناً بأن تلك المهرجانات تمتلك العديد من الفرص الوظيفية التي تخدم شباب وشابات المنطقة , مشدداً على ضرورة تمكين الشباب وفسح المجال أمامهم للتعبير عن أنفسهم عبر توظيف قدراتهم في المجالات المختلفة في تلك المهرجانات , لافتاً إلى أن ذلك هو احترام لإرادتهم في التغيير والعمل , وأن ذلك ينعكس على تفعيل مشاركتهم المجتمعية ودفعها نحو الإنتاج ، وفتح آفاق واسعة أمام أفكار أبناء المنطقة الريادية , لتحقيق طموحاتهم وتنمية رغباتهم بخدمة مجتمعهم والنهوض به نحو أفضل المستويات ، عبر إتاحة الفرص الوظيفية المناسبة لهم من خلال توطين كافة مهرجانات المنطقة ليستفيد منها أكبر قدر من أبناء وبنات المنطقة .

ووجه سموه جميع الجهات ذات العلاقة بضرورة تذليل كافة العقبات والصعوبات التي تعترض توطين الفرص الوظيفية لتنعكس فائدتها على أبناء وبنات المنطقة، داعياً الشباب السعودي إلى نسف ثقافة العيب فيما يتعلق بالأعمال الشريفة، والعزيمة والإصرار في العمل بهذه الفرص الوظيفية، وإبراز مواهبهم الشخصية، والمحافظة على عملهم ليكونوا عند مستوى حسن الظن فيهم، ومثالاً مشرفاً للشباب السعودي الذي يعتمد عليه بعد الله ويرجى منه كل خير.

وأكد سمو أمير منطقة القصيم أن القيادة الرشيدة ـ أيدها الله ـ لا تتوانى في توفير الوظائف وفرص العمل والجهات الداعمة لها ، وتحث دائماً على العمل فيما يخدم شباب وفتيات الوطن ، وإيجاد فرص العمل المناسبة لهم ، عاداً توطين الوظائف من استراتيجيات الدولة ومن أولوياتها ، وهي ما يوصي بها خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ بأن يوضع توطين الوظائف من الأولويات ، تأكيداً لأهمية دور الشباب في المساهمة في بناء المستقبل ، لما يملكونه من طاقات وقدرات هائلة ، ينبغي الاستفادة منها على الوجه الأمثل لتكون رافداً إيجابياً لخدمة دينهم ومجتمعهم ووطنهم



.
 

توقيع : قيس ابن ابيه

!!!!!!!!...........!!!!!!!!

لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب #### و لا ينال العلا من طبعه الغضب

    رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 08-15-2017, 04:22 PM   #69
معلومات العضو
كريم احمد
Banned

احصائية العضو







كريم احمد غير متواجد حالياً
افتراضي



تقدم اكاديا العقارية عقارات التجمع الخامس ضمن مشروعاتها شقق للبيع بالتجمع الخامس بمساحات متنوعة، وشقق للبيع بالتقسيط، بأرقى وأفضل المواقع المختلفة للتمليك بالتجمع الخامس بأجمل الواجهات، وأجود التشطيبات، وبالقرب من جميع المناطق الخدمية والترفيهية في مختلف مناطق التجمع الخامس، (اللوتس الجديدةحي الاندلس الجديدة ). كما تستطيع السكن في شقق تمليك بالتقسيط في مشاريعنا بمميزات وخصائص الكمبوند، والذي تتوافر فيه كافة مواصفات سكن الأحلام، حيث الرقي، والخصوصية، والهدوء، يطل على مناظر طبيعية خلابة، متكامل الخدمات، وكامل التشطيبات، وواجهات عصرية، يقع في حي اللوتس أحد أجمل مناطق التجمع الخامس، والذي يحتوي على 30% مساحات خضراء ومناطق ترفيهية. وتقدم اكاديا العقارية لعملائها، عقارات بالقاهرة الجديدة، تمليك وبالتقسيط على أطول فترات السداد، وبمقدمات تناسب جميع العملاء، كما يوجد لدينا شقق للبيع بالتجمع الخامس بالقرب من العديد من المناطق الحيوية والمراكز التجارية والمباني الإدارية الخاصة بالشركات والبنوك الكبرى، بالإضافة إلى الفنادق وغيرها من الخدمات، وتستطيع الوصول السريع لأي منطقة سكنية أخرى داخل أو خارج التجمع الخامس

سيب رقم موبايلك و هنكلمك فى حلال 24 ساعة على الاكثر أو تواصل معنا على ارقام الشركة: 01012222127 - 01012222126
أو سجل من عن طريق اللينك: www.acadiaegy.com/contactus
للمتابعة يرجى زيارة صفحتنا على الفيس بوك
https://www.facebook.com/acadiaegypt/?fref=ts


 
    رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 08-15-2017, 06:34 PM   #70
معلومات العضو
قيس ابن ابيه
كاتب قدير

احصائية العضو







قيس ابن ابيه غير متواجد حالياً
افتراضي

نصيحة لوجه الله

أسعار العقارات في حالة انحدار

لذا ننصح بعدم الشراء في هذا الوقت

اني لكم ناصح امين
 

توقيع : قيس ابن ابيه

!!!!!!!!...........!!!!!!!!

لا يحمل الحقد من تعلو به الرتب #### و لا ينال العلا من طبعه الغضب

    رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 3 ( الأعضاء 0 والزوار 3)
 

(عرض التفاصيل عدد الأعضاء الذين شاهدوا الموضوع : 22
@ ابوعدي@, @سمكه@, مانع ال سالم, أنا و بس, البحار, البيرق, الحوراء العيناء, العميدون, الفارس الذهبي, ابن البادية, ابو الوليد, ابوعبدالرحمن, ارتقاء, خلجاوي, رمش جدة, روحـ الوجله ـي, زمان الرداء, ٍنجم القمة, عاشقة الزهراء, فيصل, قيس ابن ابيه, كريم احمد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:49 PM.


Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd